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陕煤建设韩城公司将学习培训进行到底
已浏览:131  发布时间:2019/9/17 9:55:22  作者:胥越莹 王利花
为深化企业安全生产主体责任落实,进一步提升安全管理水平,同时不断加强职工专业文化素养,近日,陕煤建设韩城公司纷纷开启培训模式,在工程不饱满的情况下,将培训学习进行到底,为公司高质量发展提供人才保障。 
为了有效保障职工的职业健康和生命安全,落实“培育防范意识,养成安全习惯”的安全理念。9月9日-9月12日,该公司在六楼会议室举办了为期四天的安全生产管理人员培训班,该公司19名安全管理人员参加此次培训。
 为了确保此次培训取得实效,该公司聘请了澄合技校经验丰富的两位讲师进行授课,对煤矿安全生产形势与法律法规、煤矿安全管理等内容进行深入浅出的培训讲解,着重围绕学习井下安全生产管理安全防护、安全技术、安全生产技能、以及安全事故实例等方面进行培训。本次培训讲解简明实用,通过案例剖析解决公司在安全方面存在的疑难问题,讲解在新时期做好安全生产工作的方式方法,明确了安全管理人员应掌握的知识和所承担的义务与责任,同时通过提问、讨论等方式,加深学员对知识的了解度和记忆力,充分调动学员的学习热情及积极性,有效提高了公司安全管理人员的安全意识和安全监督管理水平。 
随着社会的不停发展,文明的不断进步,企业对职工专业文化素质有了更高的要求,为了尽快让职工适应新环境下的发展需求,该公司设备周材租赁中心利用雨天,组织全体周材设备管理人员进行了专业知识培训。培训过程中,该中心主任为大家详细讲解了物资的采购管理、合同管理、招投标管理、材料验收及库存管理等相关知识。现讲现学现传授,不厌其烦耐的为大家讲解工作中遇到的问题、难题。同时,针对项目部材料员专业知识参差不齐的现状,该中心主任还成立了“小课堂”,为他们“开小灶”,专门讲解一些不懂的知识盲区、盲点,这种敬业的工作精神,以人为本的培训模式,受到了大家的一致好评,点赞。
 培训是使职工专业素养及管理水平在原有的基础上有更高的提升与进步。该公司表示,在工程不饱满的情况下,将持续做好培训工作,将学习培训转化为公司高质量发展的动力,激发广大职工的聪明才智,提高广大职工的专业素养及管理水平,为陕煤建设实现“双特百亿”奋斗目标提供文化保障。
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