加入收藏 | 设为首页 | 联系我们
首 页 公司概况 新闻资讯 生产经营 科技创新 工程业绩 企业文化 党群工作 工会工作 学习园地
关于我们
公司简介
领导致辞
组织结构
荣誉资质
领导关怀
搜索:
更多>>
· 陕煤建设韩城公司土建第十项目部
· 陕煤建设韩城公司火速传达陕煤建
· 陕煤建设韩城公司积极开展“百日
· 陕煤建设韩城公司土建十二项目部
· 陕煤建设韩城公司将学习培训进行
· 陕煤建设韩城公司安装五项目部承
· 陕煤建设韩城公司土建十二项目部
· 雨中送祝福 暖暖中秋情 --陕煤建
最新公告 首页 > 最新公告
关于印发公司党员领导干部“两学一做”五带头考核工作的通知
已浏览:1121  发布时间:2016/9/21 14:06:02  作者:党群部

各党支部、机关各部室:

为了进一步推进“两学一做”教育活动深入开展,更好地发挥党员领导干部在“两学一做"教育活动中带头示范作用,保证“两学一做”教育活动深入推进,依据陕煤化建党发 [2016]54号文件,现对韩城公司党员领导于部“两学一做”五带头考核工作做如下安排:

一、考核对象

1.公司领导班子各成员;

2.公司所属单位领导班子各成员;

3.公司机关各部室部长、副部长。

二、考核实施

1.对公司领导班子各成员和公司机关各部室部长、副部长的考核由公司党委组织实施。

2.对公司所属单位领导班子各成员的考核由公司“两学一做”各督导组织实施。

3.党员领导干部“两学一做”五带头考核每个月进行一次。

三、考核标准

党员领导干部“两学一做”五带头考核实行百分制考核标准,“五带头”每项各占20分,具体考核内容、要求及标准详见附表。

四、结果应用

1.公司领导班子成员,公司机关各部室部长、副部长的“两学一做”五带头考核结果在一定范围内进行公布。

2.公司所属各单位领导班子成员“两学一做”五带头考核结果直接进入本单位当月“两学一做”考核结果。

3.当月在公司五带头考核总排名后3位的党员领导干部,由所在的党支部对其进行提醒约谈;年内两次考核排名后3位的,由公司党委对其进行提醒约谈;年度总评排名后3位的,给予警示训诫。

 

附件:韩城分公司党员领导干部“两学一做”五带头考核标准

 

 

 

中共陕西煤业化工建设(集团)有限公司韩城分公司委员会

                          2016年8月10日

 


附件

韩城分公司党员领导干部“两学一做”五带头考核标准

 

内容

要求

标准

考核

得分

带头

学习

(20分)

有个人学习计划,能带头学原文、读原著、悟原理,深入领会好习总书记系列讲话的核心要义,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,更好地用以指导和推动公司改革发展。

1、按时参加中心组学习

2、每月参加1次所在党支部理论学习

3、能利用业余时间进行自学

4、每次学习都有学习笔记

5、全年学习笔记(含中心组、支部和个人自学)不得少于3万字

1、无学习计划口扣3分

2、少参加1次学习扣3分

3、无个人自学扣2分

4、少一次笔记扣2分

5、全年笔记少于3万字扣10分

 

带头

研讨

(20分)

紧密结合实际,联系个人思想工作生活,查看自己在新形势新考验面前,能否坚定信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利,个人与组织、与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。

1、能积极参加所在支部组织生活

2、在中心组学习、支部学习中主动参加讨论

3、能积极主动地参加本单位的党建专项活动(如知识答题、党员承诺等)

4、每半年向所在支部提交1份个人亲自攢写的学习心得体会,其中行政领导干部要提交1篇以上治亏创效、经营管理研讨文章

5、每年在《煤化建设》、《韩建动态》等报刊、网站上发表理论学习文章1篇

1、少参加1次组织生活扣2分

2、不能主动参加学习研讨扣5分

3、缺席1次活动扣1分

4、少1次个人的学习体会文章扣2分

5、未发表学习理论文章扣10分

 

带头

讲党课

(20分)

带头讲党课,注重从工作、生活实践中挖掘鲜活素材,深入思考、联系实际,剖析问题根源、探求解决措施,力求更具感召力和说服力。

1、对所在支部的党员进行一次党课教育

2、按照党组织安排,深入党建工作联系点为党员讲党课

3、党课能联系实际、见解独到、内容充实

4、做好“两学一做”结对帮学工作,与所分管领域至少1名党员结对帮学、互促互进

1、未进行党课教育扣5分

2、未深入党建工作联系点为党员讲党课扣10分

3、党课少于5千字、内容空洞、无新意各扣3分

4、未开展结对帮学工作扣2分

 

带头

整改

问题

(20分)

通过自己查、集体议、群众提等方式,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,带头边学边做、边查边改、立说立改,对查百出的问题,建立问题台帐,提出明确的改进措施、整改时限,确保即知即该。

1、有自己查摆的问题清单

2、有对问题整改计划和措施

3、存在问题在计划时间内得到整改

4、群众评议满意率到达95%以上。

 

1、无问题清单扣5分

2、无整改计划措施扣5分

3、存在问题在计划时间内没有得到整改扣5分

4、群众评议满意率未达到95%以上,扣5分

 

带头

作表率(20分)

带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,特别是要着力解决“不想为、不会为、不敢为”问题。

1、严格遵守党的政治纪律和规矩

2、能严格遵守廉洁自律各项规定

3、能带头执行企业内部规章制度

4、能主动按时足额缴纳党费

5、能在分管单位包抓“两学一做”示范点

所分管工作任务完成好

1、有违反政治纪律和规矩行为,扣全分

2、有违反廉洁自律各项规定行为,扣全分

3、有违反企业内部规章制度行为,扣全分

4、不能按时足额缴纳党费,扣全分

5、未开展包抓“两学一做”示范点活动扣5分

6、所分管工作未能按计划完成,扣10分。

 

 

 

 

关于我们 | 企业文化 | 党群工作 | 工会工作 | 学习园地 | 联系我们
地址:陕西·韩城  电话:0913-5227894(传真)  邮箱:hcgszhglb@163.com  陕ICP17000560号-1
版权所有 陕西煤业化工建设(集团)有限公司韩城分公司